平成２６年１２月に静岡市の男性職員＝当時（５７）＝が自殺したのは、長時間労働や部下によるパワハラを放置したのが原因として、遺族が市に計約６２００万円の損害賠償を求めて１０日に静岡地裁に提訴することが９日、分かった。
訴状などによると、男性は２６年４月、保健衛生総務課から医事課医事第１係に異動。参事兼課長補佐として未収納診療報酬の請求、督促などを担当したが、慣れない職場で次第に帰宅時間が遅くなり、手帳に記載した時間外勤務は５～９月、１００時間を超えた。
さらに部下から繰り返し大きな声で罵倒されたり、叱責を受けたりし、男性は１０月には鬱病を発症。１２月２４日、職場の市立静岡病院地下で自殺したとしている。
