https://www3.nhk.or.jp/news/html/20250324/k10014758671000.html
最終提言は24日、有識者会議の座長を務める東京大学の森田朗名誉教授が人事院の川本総裁に提出しました。
提言では国家公務員の人材確保は危機的な状況に陥っており、この状況を放置すれば国民生活に深刻な影響が及ぶと指摘しています。
そのうえで優秀な人材が国家公務員を志し、公務を担う人材が最大のパフォーマンスを発揮するための改革を早急に講じなければならないとしています。
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貧困調査してるようなやつがトップになれて
尚且つお咎めなしになっていることをもっと周知したら良いんじゃね？
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縁故採用やめたら？
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岩屋毅「そうだ！中国人様を公務員にしよう！」
…って言いそう
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氷河期世代がいるよ
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割と真面目に、氷河期世代の中途採用で
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それでいいよ
真面目に働くぞ
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さんざん氷河期世代いじめといてふざけんな
月給12万円で働き蜂のひとがこないからだろ。
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そのまま減らして支出減らせよ
なんで国民減ってるのに公務員維持して仕事作ってんだよ
公共事業なりは大事だがおまえらの数は減らせるだろ
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無駄な省庁減らせよ
ギリシャ以下の財政状況なんだろ？
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なんか全然感覚が違うな
今の子供たちは全員公務員を狙っていという認識だったわ
俺の周りだけ？？
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そりゃコンビニバイトより給料低いからな
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給料安すぎだからな
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職業訓練学校から公務員養成ルート作れば良いじゃん
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効率化する時がきただけだろ
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公務員だけの話じゃないだろ。
どこも人手不足。当たり前だろ。
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まずは国家公務員を定時帰りさせるところからでは
法案を容赦なく時間切れにするとかして
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激務の部署はほんまきついらしいからな
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予算の兼ね合いで残業代でないのは可哀想だよな
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簡単な事だ
れいわ新撰組を日本から消し去ればいい
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クレーマーを取り締まれよ
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給与上げる
残業無くす
クレーム対応無くす
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一部やろうが公務員が無茶苦茶過ぎて全く同情せんようになったわ
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もっと、もっと、もっと給料を上げるべき🤑
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公務員の人手不足 ✕
労働人口の減少 〇
どの業界も人いねんだわ
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公務員の人手不足 ✕
労働人口の減少 ✕
安くこき使えて給与が上る前にサクッと辞めてくれる奴隷不足◯
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定年を80歳ぐらいにしたら？
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都道府県と市町村を減らしてはどうか？
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ハロワ求人みてたら公務員希望者多そうだけどな
スキル不足なら職業訓練しながらOJTさせればいいじゃない
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公務員は年齢制限厳しいからなｗ
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デジタル化を進めろよ
相続関連もカード一枚で5秒で終わらせろ
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国民の敵みたいになってるもん
各省庁にちゃんと国のためになることをやらせたらイメージも変わるんじゃない?
特に財務省とか財務省とか財務省
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給料を大企業に合わせる
人権制限の撤廃
副業規制の緩和
これだろうな
今の時代、自由や人権が制限される仕事は嫌われる
