神奈川県警の公安委員である岡田優子氏が、神奈川県警の男性主導の組織に対して批判的な発言を行いました。岡田氏は、神奈川県警の定例署長会議でのスピーチで、「必要以上の秘密主義に落胆し、ため息が出るほどの男社会だ」と述べました。このような指摘は異例のものです。
組織のあり方に対する苦言
岡田氏は、スピーチの冒頭で、「公安委員になり神奈川県警はぜひ女性の活躍できる場であってほしいと願いながら、組織のありようを見てきた」と述べました。現在、神奈川県警の女性警察官は約11%であり、警部以上の役職に就いている女性警察官の割合はわずか1・6%です。岡田氏は、「女性のロールモデルが非常に少ない。なぜ神奈川では女性幹部が育たなかったのか、育てなかったのか、ぜひ考えていただきたい」と呼びかけました。
職場環境の整備の遅れ
また、岡田氏は交番などの施設整備の遅れについても指摘しました。「トイレや更衣室の状態が『いまどき』と驚くほど悪い。職場の環境整備を急いでほしいが、なぜかどの部署も反応が悪い」と述べました。岡田氏は、「自分たちの仲間のことなのに、もっと真剣に考えてほしい」と訴えました。
女性の存在が必要
岡田氏は、「県民の半分が女性であり、被害者の多くも女性です。女性がいない状態で県民の安全を守るための対応方針を決めることは実におかしい。組織は変わらなければ信頼は育たない」と述べました。
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この記事の内容は、神奈川県警に対する公安委員の苦言についてです。岡田氏は、神奈川県警の組織のあり方について厳しい意見を述べています。岡田氏の指摘は異例であり、男性主導の組織に対する批判的な声として注目されています。
記事の中で岡田氏は、神奈川県警における女性の活躍の場の重要性について語っています。現在、神奈川県警の女性警察官は少なく、女性のロールモデルが不足しているとの指摘をしています。さらに、交番や施設の整備の遅れにも言及し、職場の環境整備を急いでほしいと訴えています。
岡田氏は、「県民の半分が女性であり、被害者の多くも女性です。女性がいない状態で県民の安全を守るための対応方針を決めることは実におかしい。組織は変わらなければ信頼は育たない」と述べ、女性の存在が組織の発展に欠かせないと訴えました。
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