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いなばはワークマンの爪の垢でも煎じておけ
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マジで素晴らしい
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報告書とレポートの精査だけはしろよw
無駄な報告書とレポートを減らす努力すればやれない事じゃない
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それをやるといつまでも減らないのかもしれない。
本当に必要なものは全部切ってからどうしてもって上がるのかも
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根回しはなぁ
根回ししとかないと会議で否定的なことしか言わんやついるからな。
一人一票で最後に採決してほしいわ
👨✈️正しい
けど、専務は社長じゃねえよ
👨✈️俺たちの欲しかったものを全てわかってる
👨✈️ええな
👨✈️朝礼はスイッチ入れる儀式としてあったほうがいい
ただし3分以下だ
👨✈️最高かよ
👨✈️つまりこれまではあったということ
あと禁止にするとそれはそれで堅苦しく感じるな
👨✈️上司の送迎って何よ？
👨✈️ええやん
👨✈️無駄カットで給与増えるとええな
👨✈️三十路過ぎの独身男の採用禁止
👨✈️外資系企業じゃ当たり前のことを
日本企業は未だ出来ていないんだな
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どこの話だよw
アメリカだと上司のホームパーティに行くのが嫌で精神病になってる人も多いってのに
行かないと昇進しないから行くしかないという
👨✈️ワークマンって転職敷居高いのか？
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夫婦じゃないとダメじゃなかったっけ？
👨✈️つーか上司の送迎って、飲み会の帰りって事？
確かに大昔そんな話聞いたことあるけど、今まだやってるとこあるの？
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むしろ上司は部下を見送るまでが仕事だと思ってたわ。
2次会とか3次会とかセクハラトラブルの元だから会社の飲み会はきっちり解散させる。
👨✈️まあ働いたぶんのカネのために雇われているだけだしなw
👨✈️うちも朝礼は一応あるけど30秒から1分で終わる
👨✈️空港の送迎がね。いや自分も一緒に行くんだけど、じゃあ家まで迎えにきて乗せてってよが正直きついわ。
👨✈️上司の送迎とは、つまるところ上司のタクシー代のカンパです。(´・ω・`)
👨✈️良いな。
管理職でもプレイングマネジャーは喜んで、パワハラ系管理職は存在感無くしそう。
👨✈️考えてみたらうちの会社も全部なくなったな
👨✈️月曜の朝礼で普段の気づきや時事ネタでエピソードトークする習わしだったんだけど
「パスで」言うたら次週の奴が挙動不審になった。
👨✈️職種にもよるが朝礼くらいは多少あったほうがいいこともあるかも
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引継ぎとか連絡事項とかを伝えるのにはベストなタイミングだからな
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今時は社内メールで済むだろう
👨✈️当たり前のことを言われましても…
👨✈️根回しは要る
要らないと放言できる立場の鶴の一声を封じるのが根回しですので
👨✈️ここフランチャイズやろ？
条件はいいらしいけど
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ホワイトフランチャイズと聞いたことがある
