人生100年時代と言われる現代、長く働くことはもはや常識となりつつあります。しかし、年金受給中に働き続けることで、思わぬ落とし穴にハマるケースも。今回は、年金受給と仕事の両立について、知っておくべきポイントを分かりやすく解説します。
高령化社会における就労の現状
平均寿命が延び続ける日本。厚生労働省の「令和5年簡易生命表の概況」によると、女性の平均寿命は87.14歳、男性は81.09歳。90歳まで生きる人の割合も増加しています。長生きは喜ばしいことですが、経済的な備えはより重要になっています。
altシニア世代の就労イメージ
総務省「労働力調査」(2022年)によれば、65歳を超えても働き続ける人が増えています。70代でも男性の4割近くが就業しているというデータも。 人生100年時代において、高齢者の就労はますます一般的になってきています。
シニア世代の経済状況
内閣府「高齢者の日常生活・地域社会への参加に関する調査」(令和3年)によると、65歳以上の約3割が家計に不安を抱えているという結果が出ています。生活費を賄うため、健康維持のため、あるいは社会参加のために、様々な理由でシニア世代は働き続けているのです。
年金受給と仕事の両立：注意点
年金を受給しながら働く場合、収入によっては年金が一部停止される場合があります。これを「在職老齢年金制度」と言います。厚生労働省のウェブサイトで詳細を確認できますが、複雑な制度のため、事前にしっかり理解しておくことが大切です。
在職老齢年金制度の概要
簡単に言うと、60歳から64歳の人は年収180万円以上、65歳以上の人は年収46万円以上で年金が減額、または支給停止になります。
例えば、65歳以上で月23万円の年金を受給している人が、月10万円のパートを始めると、年収が120万円を超えるため、年金が減額される可能性があります。
「老後の生活設計を立てていたのに、年金が減額されて困ってしまった」という声も少なくありません。ファイナンシャルプランナーの山田一郎氏（仮名）は、「年金と仕事のバランスを事前にしっかり計算しておくことが重要」とアドバイスしています。
賢く働き続けるために
年金制度を理解し、働き方や収入を調整することで、年金と仕事の両立は可能です。 以下の点に注意しましょう。
情報収集と計画
厚生労働省のウェブサイトや年金事務所などで、最新の情報をこまめにチェックしましょう。
専門家への相談
ファイナンシャルプランナーや社会保険労務士などの専門家に相談することで、個々の状況に合わせたアドバイスを受けることができます。
人生100年時代、長く健康に働き続けるためには、年金制度を理解し、計画的に人生設計を行うことが重要です。この記事が、皆様の今後の生活設計の参考になれば幸いです。
