日本では平均年収はいくらなのか、上位30%に入るにはどのくらいの収入が必要なのか、気になったことはありませんか？この記事では、国税庁の令和5年最新データに基づき、日本の平均年収の実態や、上位層の年収、男女間の収入格差などについて分かりやすく解説します。自分の年収の立ち位置を把握し、今後のキャリアプランを考える上で役立つ情報が満載です。
平均年収と上位層の収入を徹底比較！
国税庁の民間給与実態統計調査によると、令和5年の日本の給与所得者の平均年収は460万円で、前年比0.4%増となっています。3年連続の増加傾向にあり、日本全体の収入は少しずつ上昇していると言えるでしょう。
平均年収460万円を超える人の割合は？
では、平均年収460万円を超えている人はどのくらいいるのでしょうか？データによると、年収400万円超は全体の49.2%、500万円超は33.8%です。つまり、全体の約半数が平均年収を超えていることになります。一方で、約6割の人は平均年収以下という結果になっています。
alt 日本の平均年収と上位層の年収比較グラフ
上位30%に入るには？500万円の壁を超える！
上位30%に入るには、年収500万円が一つの壁となっています。全体の33.8%が500万円を超えており、600万円を超えると23%、つまり上位20%に位置付けられます。7割の人は年収500万円以下という結果です。最も多い年収区分は「300万円超400万円以下」で、全体の16.3%を占めています。
男女間の年収格差は？
男女別で見てみると、平均年収には大きな差があります。男性の平均年収は569万円（前年比0.9%増）、女性の平均年収は316万円（前年比0.7%増）です。男女ともに増加傾向にはあるものの、依然として大きな格差が存在しています。
男女別の上位30%の年収は？
上位30%に入る年収も男女で異なります。男性の場合は600万円超が34.3%、女性の場合は400万円超が27.8%となっています。女性は育児や介護などのために正社員以外の働き方を選ぶケースが多いことなどが、この差に影響していると考えられます。
女性の年収で最も多い区分は？
女性の年収で最も多い区分は「100万円超200万円以下」で、全体の20.5%を占めています。男性で最も多い区分は「400万円超500万円以下」の17.5%となっており、男女間の収入構造の違いが見て取れます。
収入アップのためのヒント
キャリアコンサルタントの山田花子さん（仮名）は、「自身の市場価値を高めるためには、常にスキルアップを意識することが重要です。資格取得や語学力の向上など、自分に投資することでキャリアの選択肢が広がり、収入アップにも繋がります」とアドバイスしています。
まとめ：自分の年収の現状を把握し、将来のキャリアプランを考えよう
この記事では、日本の平均年収や上位層の年収、男女間の年収格差などについて解説しました。自分の年収の現状を客観的に把握することは、今後のキャリアプランを考える上で非常に重要です。この記事を参考に、自身のキャリアプランを見直してみてはいかがでしょうか。
