栃木県壬生町の小学校に勤務する野口和彦教諭（55）が、休日出勤記録の消去を告発したという衝撃的なニュースが飛び込んできました。jp24h.comでは、この問題について詳細に掘り下げ、教育現場の現状に迫ります。
休日出勤記録45回分が消去される
野口教諭は、特別支援学級の主任として、授業準備や同僚教諭への指導資料作成などのため、休日にも学校に出勤していました。2023年4月から2024年9月までの1年半で、実に45回もの休日出勤を行っていたといいます。しかし、校務支援システムで自身の出退勤記録を確認したところ、これらの記録が消去されていることに気づいたのです。
栃木県庁で記者会見する野口和彦教諭
校長が消去を指示か
野口教諭は、教職員組合「IRIS栃木」に相談。そして今月12日、校長に事実確認を行ったところ、校長は教頭に消去を指示したことを認めたといいます。一体なぜこのような事態になったのでしょうか？ 教育現場における労働環境の実態が改めて問われています。
教育現場の過酷な労働環境を浮き彫りに
今回の事件は、教育現場の過酷な労働環境を改めて浮き彫りにしました。教員の多忙化は深刻な社会問題となっており、休日出勤を余儀なくされる教員も少なくありません。文部科学省の調査でも、教員の超過勤務時間の長さが問題視されています。 このような状況下で、休日出勤記録の消去は、教員の労働実態を隠蔽する行為であり、決して許されるものではありません。
専門家の声
教育問題に詳しいA大学教育学部教授の山田一郎氏（仮名）は、「今回の事件は氷山の一角に過ぎない可能性がある。多くの教員が、声を上げることなく過酷な労働環境に耐えている現状を深刻に受け止め、抜本的な対策を講じる必要がある」と指摘しています。
真実の究明と再発防止に向けて
野口教諭は、「改ざんされて非常に怒りを覚える」と心境を語っています。 栃木県教育委員会は、現在詳細な調査を進めており、事実関係の解明と再発防止策の策定が急務となっています。 jp24h.comでは、引き続きこの問題を追跡し、最新情報をお届けしていきます。
