「タイムレスマン」放送開始で話題沸騰中のタイムレス。8人体制となった新生タイムレス、その誕生秘話には、多くのファン、そしてファンならずとも心を掴まれたオーディション番組「timelesz project AUDITION」（タイプロ）の存在が欠かせません。今回は、タイプロがなぜ多くの視聴者を魅了したのか、その魅力を紐解いていきます。
メンバー自身が審査員！「仲間探し」という新たな試み
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従来のアイドルオーディション番組といえば、既に活躍するジュニアの中から選抜されるのが一般的でした。しかし、既に確固たるブランドを築き上げていたタイムレスに新たなメンバーが加わるというタイプロの試みは、まさに異例。当初は、既存メンバー3人との融合に不安を抱くファンも少なくなかったはずです。
にも関わらず、タイプロが高視聴率を獲得した理由は、単なる「新メンバー選考」の枠を超えたところにありました。番組を通して浮かび上がったのは、既存メンバー3人の揺るぎない「人間力」。仕事への真摯な姿勢、周囲への細やかな気配り、そしてファンへの深い愛情。これらが、新メンバーを受け入れることに抵抗感を持っていた視聴者や、アイドルにさほど興味のなかった層までも魅了したのです。
プロフェッショナルとしての仕事観に感動
アイドル育成番組の歴史を振り返ると、「スター誕生」や「ASAYAN」といった番組が思い浮かびます。これらの番組では、著名な作曲家やプロデューサーが審査員を務めていました。しかし、タイプロでは審査員の中心はタイムレスのメンバー3人。
もちろん、プロの視点を取り入れる選択肢もあったはずです。しかし、そうしなかったのは、今回のオーディションの目的が「新たな仲間探し」にあったからでしょう。歌やダンスの実力では到底及ばないニューカマーたちを、対等な「仲間」として迎え入れる姿勢。そこには、現代ならではの配慮と優しさ、そして温かさを感じることができます。昭和、平成のオーディション番組とは一線を画す、新たな時代の幕開けを感じさせる番組構成でした。
視聴者の心を掴んだ「人間力」
タイプロは、まるで「タイムレス版プロフェッショナル 仕事の流儀」と言えるでしょう。新メンバー候補生の実力はもちろんのこと、既存メンバー3人の仕事に対する真摯な姿勢や、互いを尊重し合う姿が、視聴者の心を強く揺さぶりました。
例えば、有名芸能評論家のA氏も「タイプロの成功は、既存メンバーの人間力に尽きるだろう。彼らの真摯な姿は、多くの視聴者に感動を与え、新生タイムレスへの期待感へと繋げた。」と語っています。
番組を通して、タイムレスのメンバー3人は、ただパフォーマンスを披露するアイドルではなく、プロフェッショナルとして仕事に取り組む一人の人間として、視聴者の共感を呼び起こしました。そして、その「人間力」こそが、タイプロ、ひいては新生タイムレスの成功の鍵を握っていたと言えるでしょう。
新生タイムレスの未来へ
タイプロは、単なるオーディション番組ではなく、タイムレスというグループの成長物語、そして人間ドラマでもありました。8人体制となった新生タイムレス。彼らの今後の活躍に、ますます期待が高まります。
