大阪地方裁判所
性同一性障害で性別を変更したことを勤務先の病院で公表され、精神的苦痛を受けたとして、元看護助手の女性（５１）が病院を運営する医療法人（大阪府吹田市）に約１２００万円の損害賠償を求めた訴訟は、大阪地裁で和解が成立した。法人側が謝罪し、解決金（非公表）を支払う。１７日付。
訴状によると、女性は２００４年に戸籍上の性別を男性から変更。１３年から病院で働き始めたが、性別を変えたことを上司が無断で同僚らに伝え、「同じ更衣室を使うのは気持ちが悪い」などと侮辱された。女性の代理人弁護士によると、茨木労働基準監督署（大阪府茨木市）は２１年２月、職場での侮辱が原因で精神障害を発症したとして労災認定していた。
