現代社会では「競争」という言葉にネガティブなイメージを持つ人が多いのではないでしょうか。「負けるのが怖い」「みんなと仲良くしたい」ーそう思うのは自然なことです。しかし、本当に競争は悪なのでしょうか？ jp24h.comでは、金沢大学教授の金間大介氏の著書『ライバルはいるか？ ー科学的に導き出された「実力以上」を引き出すたった1つの方法』を基に、競争の持つ驚くべきパワーをご紹介します。
競争から遠ざかる現代人
「協調性」が重視される現代。競争を避け、穏便な人間関係を築くことが美徳とされる風潮があります。しかし、行き過ぎた協調は、個人の成長を阻害する可能性も秘めているのです。
金間教授は、20～40代の社会人1200人を対象に大規模な調査を実施。現代人の競争に対する意識を分析しました。
1200人調査で判明！ライバルの有無と成長の関係
金間教授の調査では、質問票調査に加え、インタビュー調査も実施。多角的な視点から「ライバル」という存在を分析しています。
あなたにライバルはいますか？
調査では、まず「ライバルの有無」について質問。「現在いる」「かつていた」「一度もいない」の3択で回答を募りました。
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その結果、「現在いる」と回答した人は全体の約2割、「かつていた」は約2割、「一度もいない」は約6割という結果に。つまり、現在ライバルがいる人は少数派と言えるでしょう。
この結果は、他機関の調査結果とも一致しており、現代社会における「競争離れ」の傾向を示唆しています。
ライバルがいることのメリットとは？
では、ライバルがいる人は、いない人と比べてどのような違いがあるのでしょうか？ 金間教授の研究によると、ライバルの存在は、モチベーション向上やスキルアップに大きく貢献することが明らかになっています。例えば、営業成績を競い合う同僚がいることで、互いに切磋琢磨し、目標達成への意欲が高まるといった効果が期待できます。
専門家の見解
人事コンサルタントの山田智子氏（仮名）は、「ライバルの存在は、自己成長の強力な原動力となる」と指摘します。「適切な競争は、自身の強みや弱みを客観的に見つめ直す機会を与え、さらなる成長を促すのです。」
ライバルを作ることで成長を加速させよう！
競争は必ずしも「悪」ではありません。むしろ、健全な競争は、成長の糧となる貴重な存在です。ライバルの存在を意識することで、自身の可能性を広げ、より高い目標に挑戦する勇気が湧いてくるでしょう。
まとめ：ライバルは成長の強力なサポーター
「みんな仲良く」も大切ですが、時にはライバルと切磋琢磨する経験も必要です。この記事を参考に、ぜひあなた自身の「ライバル」を見つけてみてください。そして、共に成長する喜びを体感してみませんか？ jp24h.comでは、今後も様々な情報を発信していきます。ぜひブックマークして、定期的にチェックしてくださいね。
