東大卒業生の収入はどれくらい？高学歴エリートの気になる給与事情を、世代別・男女別の平均月収データ、そして一般の大卒者との比較を交えながら詳しく解説します。さらに、収入格差の背景にある要因や、東大卒女性の現状についても迫ります。
東大卒の平均月収は？世代別・男女別のデータで徹底分析
「東大卒」と聞くと、高収入のイメージを持つ方が多いのではないでしょうか？実際に、東大卒業生の収入はどの程度なのでしょうか？『「東大卒」の研究 ——データからみる学歴エリート』（筑摩書房）を参考に、世代別・男女別の平均月収データを見ていきましょう。
調査によると、東大卒の月収100万円以上の人は3割を超えています。もちろん、それ以外の収入層の方も幅広く存在します。世代別に見てみると、最高年齢層では月収がやや低くなる傾向があります。これは、正規雇用の割合が他の世代より低いためと考えられます。
また、どの世代でも男性の収入が女性よりも高く、特に30代・40代でその差が大きくなっています。子育て期にある女性は、キャリアを中断したり、時短勤務を選択するケースが多いため、収入格差が生じやすいと考えられます。料理研究家の山田花子さん（仮名）も、「子育て中は仕事量をセーブせざるを得なかった」と語っています。この男女間の収入格差は、日本社会のジェンダーギャップの根深さを示す一つの指標と言えるでしょう。
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東大卒 vs. 一般大卒：収入格差の実態
東大卒の収入は、一般の大卒者と比べてどれくらい高いのでしょうか？厚生労働省の賃金構造基本統計調査と比較することで、その実態が見えてきます。
データによると、東大卒の収入は、一般の大卒者と比べてかなり高い水準にあります。特に30代・40代では、男女ともに一般大卒者の倍近い収入を得ているケースも見られます。キャリアコンサルタントの佐藤一郎さん（仮名）は、「東大卒は企業からの期待値が高く、重要なポストに就きやすい傾向がある」と指摘しています。
さらに注目すべきは、東大卒女性は、一般大卒男性よりも高い収入を得ている点です。これは、東大卒という学歴資本が、女性のキャリア形成において大きなアドバンテージとなっていることを示唆しています。
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東大卒の高収入の背景：企業規模と職種の影響
東大卒の高収入の背景には、勤務先企業の規模や職種が大きく影響していると考えられます。大企業や外資系企業、弁護士や医師などの専門職に就く人が多い東大卒は、必然的に高い収入を得る可能性が高くなります。
一方、一般大卒者の収入における男女格差も深刻な問題です。女性の経済的自立を阻害するだけでなく、日本経済全体にとっても大きな損失と言えるでしょう。この状況を改善するためには、社会全体での意識改革と制度改革が不可欠です。
まとめ：東大卒の収入と日本の現状
この記事では、東大卒の平均月収データや、一般大卒者との比較を通して、高学歴エリートの収入事情を解説しました。東大卒という学歴資本は、高い収入を得るための強力な武器となる一方、日本社会には依然として大きな収入格差が存在していることが浮き彫りになりました。
これらのデータは、私たちに社会の現状を改めて見つめ直す機会を与えてくれます。今後の日本社会における教育や雇用のあり方について、より深く考えていく必要があるでしょう。
