なにがあった？
日本の外国人労働者受け入れ政策について、Yahoo!ニュースのコメント欄で話題になっています。
ユーザーの意見では、技能実習や特定技能制度が実質的に出稼ぎ労働者の受け入れとなっており、企業の利益を優先した低賃金労働力の確保が目的とされているという声が寄せられています。
また、外国人労働者が母国に仕送りをすることで日本国内の経済循環に貢献しにくい点や、将来的に高齢化した際の社会的負担について懸念する意見も見られます。
一方で、待遇改善や労働環境の見直しがなければ日本人の人手不足は解消しないとの指摘もあり、現行制度のあり方や今後の移民政策について疑問や不安の声が上がっています。
みんなの反応
– 技能実習制度は名ばかりで、実際は安い労働力を確保するための出稼ぎ制度だと感じます。
– 外国人労働者が増えても、母国への仕送りが多く日本経済にはあまり還元されないのではと思います。
– 人手不足の本質は待遇の悪さにあり、安易な外国人受け入れよりも労働環境の改善が必要だと考えます。
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