日本たばこ産業（ＪＴ）は１１日、令和２年春闘の労使交渉で、契約社員、パートタイマーなどを含む全組合員７６６０人（３月１日時点）に対し、休暇日数の１日増などで妥結した。組合側から一時金やベースアップ（ベア）の要求はなく、休暇など福利厚生に関する要求のみとなったのは平成２３年春闘以来、９年ぶり。
正社員については、年休（２０日）のほかに付与している特別指定休暇（１日）を１日増やす。ボランティア休暇制度の上限を５日から１０日に拡充して取得要件も緩和するほか、積立休暇制度でも取得要件を広げる。
契約社員やパートタイマーについては勤務日数に応じて付与する有給休暇を１日追加する。
