隙間時間を活用して働く「隙間バイト」。手軽に始められるメリットがある一方で、現場では「スキマさん」という呼び名が定着しつつあるようです。まるでドラマ『ハケンの品格』で描かれた「ハケン」呼びを彷彿とさせ、働く人々に複雑な感情を抱かせている現状を取材しました。
隙間バイトで広がる「スキマさん」呼び
手軽に始められる隙間バイトは、スマホアプリで簡単に仕事を見つけられることから人気を集めています。しかし、その手軽さの裏で、労働者を「スキマさん」と呼ぶ慣習が広がりつつあるという声が聞かれます。ある40代の会社員は、隙間バイト先で「スキマさん」と呼ばれた経験を語り、「まるで記号のように扱われているようでモヤモヤする」と心境を明かしました。
alt="スマートフォンで隙間バイトの仕事を探すイメージ"
名前を覚える手間を省くため、あるいは単なる略称として使われている「スキマさん」という言葉。しかし、そこには労働者への敬意の欠如や、人間関係の希薄化といった問題が潜んでいるのではないでしょうか。
「モヤる」気持ちの背景にあるもの
「スキマさん」と呼ばれることに「モヤる」と感じる労働者は少なくありません。かつて「ハケンさん」「バイトさん」といった呼び方があったように、雇用形態によって呼び方が変わることは珍しくありません。しかし、「スキマさん」という言葉には、単なる呼び名以上の意味が含まれているように感じられます。それは、労働者を「隙間を埋めるための駒」として見ているような、冷たい響きです。
専門家の見解
人材マネジメントの専門家である山田一郎氏（仮名）は、この現象について次のように分析しています。「『スキマさん』という呼び名は、労働者個人への尊重が欠けている象徴的な例と言えるでしょう。短期的な雇用関係であっても、一人ひとりの名前を覚え、丁寧に接することは、職場環境の改善に繋がるはずです。」
尊厳のある働き方を目指して
「スキマさん」呼びは、現代社会における労働環境の課題を浮き彫りにしています。働き方の多様化が進む一方で、労働者の権利や尊厳が軽視される傾向も強まっていると言えるでしょう。真に働きやすい社会を実現するためには、雇用形態に関わらず、すべての労働者への敬意を払うことが不可欠です。
alt="2008年の年越し派遣村の様子"
かつて派遣労働者が置かれた厳しい状況を思い出させる「スキマさん」という言葉。私たちは、過去から学び、より良い未来を築いていかなければなりません。
