国民健康保険料の高騰：その原因と対策を探る

国民健康保険（国保）の保険料が高すぎる！毎年6月に届く支払い通知書に、ため息をつく方も多いのではないでしょうか。本記事では、国保料の高騰の背景にある複雑な要因を紐解き、家計への負担を軽減するための対策を探ります。

国保料高騰の現実

ジャーナリストの笹井恵里子氏は、著書『国民健康保険料が高すぎる！保険料を下げる10のこと』（中央公論新社）で、国保料の高騰問題に警鐘を鳴らしています。笹井氏自身も、所得600万円に対し年間88万円もの国保料を支払っており、この負担の大きさは深刻です。

国民健康保険料の高さに驚く様子

この問題は、少子化問題にも似た深刻さを孕んでいます。高額な国保料が家計を圧迫し、国民皆保険制度の崩壊につながる可能性も懸念されています。

独立・フリーランスなどを選択する際、大きな障壁となるのが国保料です。会社員が加入する社会保険（組合健保、協会けんぽ、共済組合）と比較して、国保料は高額になりがちです。

しばしば「会社員は会社が保険料の半分を負担しているから、独立すると保険料が倍になる」という誤解があります。しかし、国保は国からの補助金を受けているため、単純な比較はできません。

国保料が高騰する最大の要因は、加入者の医療費が高いことです。高齢化社会の進行に伴い、医療費がかさむ60歳から74歳までの加入者の割合が増加しています。現役世代が、この高額な医療費を負担している構造が、国保料の高騰につながっています。

健康保険の種類によって、年間平均医療費は大きく異なります。

国保の医療費が、他の健康保険と比較して突出していることがわかります。「健康保険料試算ツール」などを利用し、自身の状況に合わせた試算を行うことをお勧めします。（医療経済学者　山田太郎氏のコメント）

国保料の負担軽減に向けて、様々な対策が検討されています。例えば、都道府県によっては、保険料の軽減制度や、医療費の助成制度を設けている場合があります。各自治体の制度を積極的に活用することで、家計への負担を軽減できる可能性があります。

国保料の高騰は、国民にとって大きな負担となっています。この記事を通して、高騰の背景にある要因や、負担軽減のための対策について理解を深めていただければ幸いです。自分自身に合った対策を見つけることで、少しでも負担を軽減し、安心して医療サービスを受けられるようにしましょう。