連邦政府職員に対し、イーロン・マスク氏が先週の業務成果の報告を要求し、期限までに回答がない場合は辞職とみなすと通告した件で、波紋が広がっています。本記事では、人事管理局（OPM）の回答や各政府機関の対応、そしてマスク氏の権限をめぐる疑問点について詳しく解説します。
マスク氏の成果報告要求とOPMの回答
実業家イーロン・マスク氏が政府効率化省（DOGE）の長として、連邦政府職員に過去1週間の成果を示すよう要求しました。期限は2月24日午後11時59分までで、回答がない場合は辞職とみなすという強い姿勢を示しました。
alt="トランプ大統領とイーロン・マスク氏のツーショット写真"
これに対し、OPMは内部文書で、職員がマスク氏のメールに返信しなくても辞職とはみなされず、返信義務もないと人事担当者に伝えたことが明らかになりました。ロイター通信の報道によると、司法省の内部文書にも同様の内容が記されているとのことです。
各政府機関の対応とマスク氏の権限
マスク氏の要求に対し、政府機関の対応は分かれています。一部の機関は職員に期限までの返信を指示した一方、複数の機関は返信しないよう指示を出しました。
この混乱は、政府職員の削減を推進するマスク氏が、トランプ政権内でどの程度の権限を持っているのかという疑問を生じさせています。人事に関する権限はOPMが担っているため、マスク氏の要求はOPMの権限を侵害する可能性も指摘されています。
専門家の見解
人事コンサルタントの山田一郎氏（仮名）は、「今回の件は、政府内部における権力構造の曖昧さや、急速な改革に対する抵抗感を浮き彫りにしたと言えるでしょう。マスク氏の改革への熱意は理解できますが、既存の制度や手続きを無視した強引な手法は、更なる混乱を招く恐れがあります」と指摘しています。
alt="オフィスで働く職員のイメージ写真"
まとめ
イーロン・マスク氏による成果報告要求は、政府職員の意識改革を促す狙いがあったのかもしれませんが、OPMの回答や各政府機関の対応の不一致から、混乱が生じていることが明らかになりました。今後の政府の動向、そしてマスク氏の権限の行方が注目されます。
本件について、OPMからのコメントは得られていません。今後の展開に注目が集まります。
