来春卒業予定の大学生らに対する採用面接などの選考活動が解禁された１日、三菱商事も午前９時半から面接を開始した。この日だけで、約２千人の学生を面接する。同社は１次から３次までの面接はオンラインで実施するが、４次となる最終面接は対面で行うことを想定しているという。
１日は、社内の会議室でも面接担当者がパソコンを介して学生と面接しているが、在宅勤務体制をとっている中、面接担当者の７～８割は自宅から面接する。
採用チームの中川剛之リーダーは、新型コロナウイルス感染症によって企業では在宅勤務やテレワークが一般的になり、学生も就職説明会などがネット方式になったため、「この３カ月でオンライン面接のハードルは大きく下がった。コミュニケーションは十分とれている」と話した。
