【兵庫県】県人事委員会「民間企業に比べ低い、県職員の給与引き上げ勧告」斎藤知事が居なくなった瞬間本性現す

兵庫県職員の給与について、県人事委員会は、民間企業に比べて低い水準にあるとして、3年連続で引き上げを勧告し、このうち月給を3%、ボーナスにあたる期末・勤勉手当は年間で0.1か月分、引き上げるよう勧告しました。

【兵庫県】県人事委員会「民間企業に比べ低い、県職員の給与引き上げ勧告」斎藤知事が居なくなった瞬間本性現す




県職員の給与は、県人事委員会が毎年、民間企業と比較して適正な水準となるよう知事などに勧告していて、16日、大久保和代 委員長が服部洋平 副知事に勧告書を手渡しました。
10月16日 16時38分
https://www3.nhk.or.jp/lnews/kobe/20241016/2020026701.html


👨‍✈️


平均給料を上げることはいいことじゃないかな。


ただ、無能な公務員は減給やクビにできる制度が必要なだけで。


👨‍✈️


威信は賃上げ阻止してて、やり玉に挙げられちゃってたとか?






👨‍✈️


井戸時代に抑えるどころか減額までしてたからなー






👨‍✈️


優秀な知事じゃん。






👨‍✈️


職員の給与や退職金は減らしたのに、自分の人気取りにはジャブジャブ予算使って財政難だぜー






👨‍✈️


好景気だからこうなるんだが
だったらおまえら景気悪いときは民間並みに給料下げろと






👨‍✈️


見せしめが必要だな






👨‍✈️
なんでそんなことするん






👨‍✈️
はあ?どの民間企業だよ






👨‍✈️
民間企業(大企業)






👨‍✈️
はぁ?
民間平均の2倍以上もコイツらは貰ってんだ!
税金を払うのが馬鹿馬鹿しいわな!!!






👨‍✈️
大手上場企業の平均???






👨‍✈️
高杉






👨‍✈️
自治体は職員が集まらずに困ってて、シルバーでもなんでも雇ってる状態






👨‍✈️
中小企業や非正規も計算に入れましょーねー






👨‍✈️
県内の企業(東証プライム上場)






👨‍✈️


マジでそれに近いから悪質






👨‍✈️
齋藤がいなくなった途端これだよw






👨‍✈️
収入の中央値を超えてますよね






👨‍✈️
斎藤知事がいない間にやってしまおう






👨‍✈️
中央値にしろよ






👨‍✈️
安くしすぎると汚職が増えるんだよな
斉藤が頂き知事してたのも知事給与カットしてたからだろ






👨‍✈️
よし斎藤復活の目ご出てきたな
給料半分にしたれ






👨‍✈️
平均って管理職を除いた平均でしょ?






👨‍✈️


正解
課長以上除いてる






👨‍✈️
これは裏金だな






👨‍✈️
民間が上がると公務員もニッコリ






👨‍✈️
民間って川重とか三菱重工とかの総合職と比べてやろ?






👨‍✈️


当たり前じゃん
県庁にも神戸大や同志社卒たくさんいるんだぞ
大手行ったやつの年収は1000万超えるんだからそれより遥かに安い






👨‍✈️


だったら大手民間企業に行けばよかったじゃない






👨‍✈️


公務員は倒産が無いってメリット受けてるんだから
給料は安くてもいい






👨‍✈️
平均と比べたらそうなるわな
中央値と比べてないし






👨‍✈️
なんで中小企業は比較対象にならないの?






👨‍✈️
東証1部のしかも大手と比較するなよww






👨‍✈️
地方公務員とナマポと年金生活者のために勤労者がどんどん搾取される社会
働いたらほんと負け






👨‍✈️
斎藤って維新の上の
利権シバキ隊みたいな感じか






👨‍✈️
ろくでもねえね
馬鹿じゃねえのか






【兵庫】県人事委、民間企業に比べ低い水準にあるとして県職員の給与3年連続引き上げ勧告…実施されれば平均年収651万9000円 [樽悶★]