厚生労働省は、会社員に扶養されるパートら短時間労働者が厚生年金に加入する年収要件（106万円以上）を撤廃する方向で最終調整に入った。勤務先の従業員数を51人以上とする企業規模の要件もなくす。週の労働時間が20時間以上あれば、年収を問わず加入することになる。老後の給付を手厚くする狙いだが、保険料負担が生じる。厚生年金の年収要件は「106万円の壁」と呼ばれ、保険料負担を避けるため働く時間を抑制する要因ともされてきた。関係者が7日明らかにした。
一方、政府、与党は国民民主党の主張を踏まえ、年収が103万円を超えると所得税が発生する「年収の壁」を見直し、非課税枠の引き上げを検討中。これに対し厚生年金の年収要件をなくせば、手取り収入が減ることになり、曲折も予想される。
最低賃金の引き上げに伴い、週20時間以上の労働時間があれば年収106万円を上回る地域が増えており、厚労省は実態に合わせて撤廃すべきだと判断した。来年の通常国会に関連法案提出を目指す。要件の見直し全体で新たに200万人が加入する見通し。
共同
https://news.yahoo.co.jp/articles/67c38563ade220b0ecd09478c9e3f89eca7fe20f
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手取りが増えるはウソだったのかい
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※正解は手取が減る
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増えた後に減るだけだが、嘘じゃないぞwww
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それはいいから三種廃止しろ
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最低賃金が上がってるわけだからな
それに合わせて変えていかないといけないだろ
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こう言う独自って毎日新聞もそうだけどガセ率高いよな。
新聞各社は正確性が低下しているので正式な発表がなされるまでは信用しない方がええ。
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手取り増やすの逆張りか
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そら結果は増税よ
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パートからさらに奪うだけ
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酷すぎる
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最低賃金を下げれば解決するんじゃね
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ちゃんと加入促せよ使用者は
負担できないなら潰れろ
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51人以上の企業規模要件ってやったばかりじゃねーの
ということはって話だなこれ
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第三号なくして良いから率を累進にしろよ
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これこれ
やるならシンプルにやってほしい
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増税と違って厚生年金加入だからまったくメリットがないわけじゃないけどさ
受給権が発生するまでは手取り減っちゃうわな
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そんなもん今までと同じでどうにでもできる
75歳からでもええんやで
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負担増って扶養に入ってる人の話じゃねえの
そいつらは別にわざわざ増やさないんだから
労働時間が減るだけでは？
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派遣労働がますます蔓延るね
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ぶっちゃけ想定内です
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増税きたー
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取られても何も出来ない底辺から取る
これが為政者の鉄則
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そもそも年収百万以下って家計の足しになってるのか？
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学生のアルバイトとかそんなもんだろ
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月8万ちょいあればやりくりうまい人なら食費をまかなえるぞ
子供が中高になると無理だけど
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貯蓄毎年100万できると思えば、大きい。
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正規で働いてる人がバカをみるだけ
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ん？どういうこと？
103万の壁撤廃で手取りが増えるのに106万の壁撤廃でトントンじゃなく負担が増えるってこと？
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これで社会保険料財源は増えるが
各種壁で制限していたパートはフルタイムか専業主婦かの二択になると思う
あと企業も短時間や2～3日なんて働き方もなくすはず
企業負担が損するだけだからね
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男なら専業主婦を養える甲斐性がほしい。
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解決策はタイミーなんだよな
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まじかよ騙されたわ
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年収要件の壁を０円にすればいいのに。
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厚生年金に入れるんだからいいことじゃん
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これはもうだめかもわからんね
