東大の合格発表、今年も難関私立高校の名前がずらりと並びましたね。しかし、合格発表よりも一足早く、未来への扉を開いた学生たちがいます。そう、東大の学校推薦型選抜合格者たちです。今回は、この推薦入試に合格した学生たちの個性と、東大がこの制度に込めた想いに迫ってみましょう。
多様性を求めた東大の挑戦：推薦入試が生み出す新たな風
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2016年度から導入された東大の学校推薦型選抜。その背景には、画一化が進む学生層への危機感がありました。首都圏出身、難関私立出身、そして男子学生が圧倒的多数を占める現状。多様性豊かな人材育成を目指す東大にとって、これは大きな課題でした。世界の名だたる大学では男女比がほぼ均衡している中、東大もその流れに追いつこうと努力を重ねています。
大手予備校幹部も、東大合格者の画一化を指摘しています。多様な視点や発想を取り入れるため、推薦入試は重要な役割を担っているのです。
推薦合格者の個性あふれる志望理由：未来を担う若き才能
では、実際にどのような学生が推薦入試で合格しているのでしょうか？合格者の志望理由を見てみると、その個性と才能に驚かされます。
- 開発経済学を通して現代経済のあり方、そして資本主義の未来を探求したい。
- 生命に内在する制約を理解するため、生物学を数理的に捉え、新たなアプローチを模索したい。
- コンクリーションという生物の死骸と海水成分の反応から生まれる硬い石を研究テーマに実験を行った。
- 世界中で根本的な治療法が確立されていない認知症の薬を開発したい。
- 人間社会の構造を幅広く学び、将来は様々な立場の人の声を伝える新聞記者として社会に貢献したい。
まさに、知的好奇心と情熱にあふれた若者たち。それぞれの夢に向かって、東大という学び舎で大きく羽ばたいていくことでしょう。 食文化研究家の山田恵子氏（仮名）も、「このような多様な才能を持つ学生たちが、未来の日本を支えていく力となるでしょう」と期待を寄せています。
ジェンダーギャップ解消への一歩：女子合格者の増加
推薦入試は、東大のジェンダーギャップ解消にも貢献しています。2025年度の合格者は、男子44名に対し女子43名と、ほぼ均衡状態。特に法学部では女子合格者が男子の4倍と、顕著な変化が見られました。
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とはいえ、推薦入試の募集人数は約100名。一般入試の約3000名と比べると、まだまだ少数派です。廃止された後期日程試験の定員枠をそのまま適用しているため、この人数に留まっているのが現状です。
多様性あふれる未来への希望：東大推薦入試の可能性
東大の学校推薦型選抜は、学生の多様性を高める上で重要な役割を果たしています。ジェンダーギャップの解消だけでなく、個性豊かな学生の受け入れにも繋がっています。 知的好奇心と情熱に満ちた若者たちが、東大で切磋琢磨し、未来の日本を創造していく。そんな希望に満ちた未来を、私たちは期待しています。
