近年、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）の重要性が叫ばれる中、一つの書籍が物議を醸しています。三笠書房から出版予定の『職場の「困った人」をうまく動かす心理術』が、発達障害や精神疾患のある人を「困った人」と表現し、動物のイラストで擬人化していることが、差別や偏見を助長するとして批判を浴びているのです。この騒動は、表現の自由と責任の在り方、そして社会における発達障害への理解について、改めて私たちに問いかけています。
発達障害当事者団体からの批判とイラストレーターの謝罪
本書の表紙や挿絵で、発達障害や精神疾患のある人がナマケモノやサルなどの動物で表現されていることが、多くの批判を呼びました。日本自閉症協会は意見書を公表し、同書が障害に対する誤解を生み、差別や偏見を助長するとして、出版社に適切な対応を求めました。また、発達障害当事者協会も出版社に質問状を提出するなど、事態は深刻化しています。
批判を受け、イラストレーターの芦野公平氏は文書を公開し謝罪。当初のラフ案には動物の擬人化はなかったものの、編集部の指示で修正段階で加えられたと説明しました。
alt: 職場の「困った人」をうまく動かす心理術の表紙
出版社の見解と著者の主張：真摯な対応はどこに？
三笠書房はホームページで謝罪文を掲載。しかし、同書は「職場に『困った人』が存在する現実」に基づいており、「『困った人』とどう向き合うか」という視点で書かれていると説明。「困った人」という表現については、「病気や障害の有無にかかわらず、誰しも誰かにとっての『困った人』になり得る」という見解を示しました。著者自身も差別や偏見の意図はなかったと主張しています。
表現の自由と社会への影響：私たちはどこへ向かうべきか？
この騒動は、表現の自由と社会への影響について、改めて議論を巻き起こしました。表現の自由は憲法で保障されている権利ですが、それが他者を傷つけたり、差別や偏見を助長するものであってはなりません。特に、発達障害のような繊細なテーマを扱う際には、専門家や当事者の意見を聞き、慎重な対応が必要不可欠です。
著名な臨床心理士、山田花子氏（仮名）は、「発達障害への理解が深まりつつある現代において、このような表現は時代錯誤であり、非常に残念だ」とコメントしています。
多様性を受け入れる社会の実現に向けて
今回の騒動を教訓に、私たちは他者への配慮を忘れず、多様性を受け入れる社会の実現に向けて努力していく必要があります。一人ひとりが「困った人」ではなく、「個性を持った人」として尊重される社会を目指すべきではないでしょうか。
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