京都大ｉＰＳ細胞研究所で、教授のメールを無断で閲覧したなどとして今年３月に懲戒解雇された元職員の５０代女性が、処分は不当だとして京大に地位確認と約５００万円の損害賠償などを求める訴訟を３日にも京都地裁に起こすことが２日、女性の代理人弁護士への取材で分かった。
女性の代理人によると、女性は平成１９年から京大で勤務。２９年２月以降、教授から「来年度は雇用できない」「なんでやめないのか」などと執拗（しつよう）に退職を求めるハラスメントを受けたとしている。代理人は「京大側は都合のいいように理由をつけて解雇した。説明を求めたが、納得できる回答は得られなかった」と話している。
京大によると、女性は２９年度～令和元年度にかけて、教授のパソコンを使って機密情報が書かれたメールを閲覧したほか、教授室にカメラを設置して盗撮したなどとして、今年３月３１日付で懲戒解雇された。
