一流企業で働くエリート社員。誰もが羨む存在ですが、実は裕福とは程遠い生活を送っている人が多いという現実をご存知でしょうか？華やかなイメージとは裏腹に、意外にも厳しい経済事情を抱えているのです。本記事では、大企業のエリート社員がお金持ちになれない理由を、同期との見栄の張り合いという観点から紐解いていきます。
エリート社員の意外な経済事情
高収入のイメージが強い大企業のエリート社員。しかし、実際には高額な住宅ローンや教育費、交際費などに追われ、自由に使えるお金が少ないというケースも少なくありません。例えば、年収1000万円を超えていても、手取り額は想像以上に少なく、生活レベルを維持するだけで精一杯という声も耳にします。一体なぜこのような事態に陥ってしまうのでしょうか？
alt=高層マンション群の夜景。都会の象徴であり、憧れの的でもある。
同期との見栄張り合戦の罠
その大きな要因の一つとして考えられるのが、「同期との見栄の張り合い」です。日本企業特有の新卒一括採用制度では、同期同士の繋がりや競争意識が非常に強くなります。昇進や昇格、研修なども同期を基準に評価されることが多く、常に比較され、競い合う環境に置かれるのです。
この競争意識は、仕事だけでなくプライベートにも影響を及ぼします。例えば、同期が都心のタワーマンションを購入すれば、「自分も負けていられない」と無理をして住宅ローンを組んでしまう。同期の子どもが私立中学に進学すれば、「うちの子も」と教育費に糸目をつけなくなってしまう。このように、同期との見栄の張り合いが、無駄な支出を招き、経済的に苦しくなる原因となっているのです。
贅沢の連鎖から抜け出すには？
「同期がハワイ旅行に行くから、我が家も海外旅行へ」といったように、一度贅沢を始めると、歯止めが効かなくなる傾向があります。ファイナンシャルプランナーの山田氏（仮名）は、「同期との比較ではなく、自分自身のライフプランに基づいた支出計画を立てることが重要」と指摘します。「収入や支出を可視化し、将来設計をしっかり行うことで、無駄な支出を減らし、着実に資産形成を進めることができます」とアドバイスしています。
alt=家計簿アプリの画面。収入と支出を管理し、予算を立てるのに役立つ。
自分らしい豊かさを追求するために
同期との競争に巻き込まれ、見栄を張ることに囚われてしまうと、真の豊かさを見失ってしまう可能性があります。本当に大切なのは、他人との比較ではなく、自分らしい幸せを見つけること。収入や支出をコントロールし、心にゆとりを持つことで、より充実した人生を送ることができるのではないでしょうか。
